Bedienungsanleitung HP ENVY All-in-One - 27-b250nd (Seite 47 von 57) (Englisch)

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13 Accessibility

Accessibility

HP is working to weave diversity, inclusion and work/life into the fabric of our company, so it is reected in

everything we do. Here are some examples of how we are putting dierences to work to create an inclusive

environment focused on connecting people to the power of technology throughout the world.

Finding the technology tools you need

Technology can unleash your human potential. Assistive technology removes barriers and helps you create

independence at home, at work, and in the community. Assistive technology helps increase, maintain, and

improve the functional capabilities of electronic and information technology, including desktop and notebook

computers, tablets, mobile phones, printers, and more. For more information, see Finding the best assistive

technology on page 40.

Our commitment

HP is committed to providing products and services that are accessible for people with disabilities. This

commitment supports our company's diversity objectives and helps us ensure that the benets of technology

are available to all.

Our accessibility goal is to design, produce, and market products and services that can be eectively used by

everyone, including people with disabilities, either on a stand-alone basis or with appropriate assistive

devices.

To achieve our goal, this Accessibility Policy establishes seven key objectives to guide our actions as a

company. All HP managers and employees are expected to support these objectives and their implementation

in accordance with their roles and responsibilities:

● Raise the level of awareness of accessibility issues within our company, and provide our employees with

the training they need to design, produce, market, and deliver accessible products and services.

● Develop accessibility guidelines for products and services, and hold product development groups

accountable for implementing these guidelines where competitively, technically, and economically

feasible.

● Involve people with disabilities in the development of accessibility guidelines, and in the design and

testing of products and services.

● Document accessibility features and make information about our products and services publicly

available in an accessible form.

● Establish relationships with leading assistive technology and solution providers.

● Support internal and external research and development that will improve assistive technology relevant

to our products and services.

● Support and contribute to industry standards and guidelines for accessibility.

Accessibility 39

Missbrauch melden von Frage und/oder Antwort

Libble nimmt den Missbrauch seiner Dienste sehr ernst. Wir setzen uns dafür ein, derartige Missbrauchsfälle gemäß den Gesetzen Ihres Heimatlandes zu behandeln. Wenn Sie eine Meldung übermitteln, überprüfen wir Ihre Informationen und ergreifen entsprechende Maßnahmen. Wir melden uns nur dann wieder bei Ihnen, wenn wir weitere Einzelheiten wissen müssen oder weitere Informationen für Sie haben.

Art des Missbrauchs:

Forenregeln

Um zu sinnvolle Fragen zu kommen halten Sie sich bitte an folgende Spielregeln:

Lesen Sie zuerst die Anleitung;
Schauen Sie nach, ob die Frage bereits gestellt wurde;
Stellen Sie die Frage so deutlich wie nur einigermaßen möglich;
Erwähnen Sie was Sie bereits versucht haben um das Problem zu lösen;
Ist Ihr Problem von einem Besucher gelöst dann lassen Sie ihn / sie wissen in diesem Forum;
Falls Sie reagieren möchten, so verwenden Sie bitte das Antworten- Formular;
Da ihre Frage für alle Besucher sichtbar ist, sollten Sie lieber keine persönliche Daten erwähnen.

HP ENVY All-in-One - 27-b250nd Seite 47

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