602680
29
Zoom out
Zoom in
Vorherige Seite
1/40
Nächste Seite
29
Indstilling af pauseskærmtider
5
Pauseskærm (Til forebyggelse af efterbillede)
Tryk for at vælge Start Time/Finish
Time (når Time Designation er valgt).
Tryk for at vælge Periodic Time/
Operating Time (når Interval er valgt).
Tryk for at vælge hver Time Adjustment
skærm.
Screensaver
Function
Mode
White bar scroll
Time Designation
Start Time
0:00
0:00
SP Adjustment
Mid
Finish Time
Screensaver
Function
Mode
White bar scroll
Interval
Periodic Time
0:00
0:00
SP Adjustment
High
Operating Time
Start Time
Start Ttime
0 : 00
00
00
Hours Adjustment
Minutes Adjustment
Finish Time
Finish Time
Hours Adjustment
0 : 00
00
Minutes Adjustment
00
Tryk for at vælge Hour Adjustment/
Minutes adjustment.
Tryk for at indstille Hours (timer) eller
Minutes (minutter).
Periodic Time
Periodic Time
0:00
00
00
Minutes Adjustment
Hours Adjustment
Operating Time
Operating Time
0 : 00
00
00
Hours Adjustment
Minutes Adjustment
knap: Fremad
knap: Bagud
Tryk for at afslutte indstillingen.
Bemærk!
Timer-funktionen virker ikke, medmindre PRESENT TIME er blevet indstillet.
6
Indstilling af sidepanel
2
Tryk for at vælge SP Adjustment.
Tryk for at vælge Off, Low, Mid, High.
Off Low Mid High
R
Screensaver
Function
Mode
White bar scroll
Time Designation
Start Time
0:00
0:00
SP Adjustment
Mid
Finish Time
Tryk for at lukke Screensaver skærmen.
3
1
efterbillede
Lad ikke et billede stå i længere tid i 4:3 indstilling, da dette kan medvirke til at et
efterbillede dannes på sidepanelerne på begge sider af skærmfeltet.
For at forebygge dannelse af et sådant efterbillede skal sidepanelerne illumineres.
Vis Screensaver skærmen.
(Se foregående side, punkt 1 og 2.)
Bemærk:
Får sidepanelet lov at være indstillet til High i lang tid, kan det føre til forekomst af efterbilleder.
Sidepanelerne kan blinke (skiftevis sort og hvid), afhængigt af det billede, der vises på skærmen. Hvis dette
forekommer, benyttes Cinema-indstillingen.
sidepanel
4:3
skærmvisning
29

Brauchen Sie Hilfe? Stellen Sie Ihre Frage.

Forenregeln

Missbrauch melden von Frage und/oder Antwort

Libble nimmt den Missbrauch seiner Dienste sehr ernst. Wir setzen uns dafür ein, derartige Missbrauchsfälle gemäß den Gesetzen Ihres Heimatlandes zu behandeln. Wenn Sie eine Meldung übermitteln, überprüfen wir Ihre Informationen und ergreifen entsprechende Maßnahmen. Wir melden uns nur dann wieder bei Ihnen, wenn wir weitere Einzelheiten wissen müssen oder weitere Informationen für Sie haben.

Art des Missbrauchs:

Zum Beispiel antisemitische Inhalte, rassistische Inhalte oder Material, das zu einer Gewalttat führen könnte.

Beispielsweise eine Kreditkartennummer, persönliche Identifikationsnummer oder unveröffentlichte Privatadresse. Beachten Sie, dass E-Mail-Adressen und der vollständige Name nicht als private Informationen angesehen werden.

Forenregeln

Um zu sinnvolle Fragen zu kommen halten Sie sich bitte an folgende Spielregeln:

Neu registrieren

Registrieren auf E - Mails für Panasonic TH42PHW5EX wenn:


Sie erhalten eine E-Mail, um sich für eine oder beide Optionen anzumelden.


Andere Handbücher von Panasonic TH42PHW5EX

Panasonic TH42PHW5EX Bedienungsanleitung - Deutsch - 44 seiten

Panasonic TH42PHW5EX Bedienungsanleitung - Englisch - 40 seiten

Panasonic TH42PHW5EX Bedienungsanleitung - Holländisch - 40 seiten

Panasonic TH42PHW5EX Bedienungsanleitung - Französisch - 40 seiten

Panasonic TH42PHW5EX Bedienungsanleitung - Italienisch - 40 seiten

Panasonic TH42PHW5EX Bedienungsanleitung - Spanisch - 40 seiten

Panasonic TH42PHW5EX Bedienungsanleitung - Schwedisch - 40 seiten


Das Handbuch wird per E-Mail gesendet. Überprüfen Sie ihre E-Mail.

Wenn Sie innerhalb von 15 Minuten keine E-Mail mit dem Handbuch erhalten haben, kann es sein, dass Sie eine falsche E-Mail-Adresse eingegeben haben oder dass Ihr ISP eine maximale Größe eingestellt hat, um E-Mails zu erhalten, die kleiner als die Größe des Handbuchs sind.

Ihre Frage wurde zu diesem Forum hinzugefügt

Möchten Sie eine E-Mail erhalten, wenn neue Antworten und Fragen veröffentlicht werden? Geben Sie bitte Ihre Email-Adresse ein.



Info