770385
112
Zoom out
Zoom in
Vorherige Seite
1/116
Nächste Seite
PL - 13
Wszystkie 4 elementy grzejne wyświetlają
symbol ´L`, oznaczający potwierdzenie.
Ustawiony minutnik będzie działać, dopóki
wskazanie nie osiągnie wartości ´00` i
timer wyemituje sygnał dźwiękowy. Po
potwierdzeniu zakończenia operacji
sterowanej zegarem urządzenie
zostanie całkowicie zablokowane. Dopóki
urządzenie pozostaje zablokowanie, nie
można użyć żadnego przycisku.
System ochrony rodzicielskiej wyłącza
się tak samo jak włącza. Naciśnij i
przytrzymaj przycisk , dopóki nie zostanie
wyemitowany sygnał dźwiękowy. Następnie
równoczesne naciśnięcie i przytrzymanie
przycisku z funkcją przesuwania przez 0,5
sekundy lub więcej spowoduje odblokowanie
urządzenia poprzez naciśnięcie tylko lewej
strony. Natychmiast zniknie symbol ´L`,
potwierdzając pomyślne odblokowanie
urządzenia.
Funkcja zatrzymania/wznowienia
pracy urządzenia
Funkcja zatrzymania/wznowienia pracy służy
do wstrzymania pracy elementów grzejnych
podczas gotowania. Jeśli podczas pracy
elementów grzejnych przycisk zatrzymania/
wznowienia pracy zostanie naciśnięty po
raz pierwszy, wszystkie elementy grzejne
wyłączą się. Przy pierwszym naciśnięciu
przycisku wszystkie elementy grzejne
zostaną włączone.
Bezpieczne funkcje sterowania
dotykowego
Dostępne poniższe funkcje
bezpieczeństwa, które uniemożliwiają
przypadkową obsługę sterowania płyty
grzewczej.
Czujnik bezpiecznego wyłączenia
Urządzenie jest wyposażone w
dodatkowy czujnik zabezpieczający przed
przypadkowym zadziałaniem przycisków
sterujących.
W przypadku naciśnięcia i przytrzymania
jednego lub kilku przycisków dłużej niż
przez 12 sekund, funkcja monitorowania
czujnika poinformuje sygnałem
dźwiękowym o nieprawidłowym działaniu
(garnek lub inny przedmiot znajduje się na
przycisku, usterka czujnika itp.) i wyłączy
urządzenie.
Awaryjne wyłączenie spowoduje
przełączenie sterowania płyty grzewczej
do trybu S. We wskazaniach wszystkich
elementów grzejnych pulsuje symbol „F”.
112

Brauchen Sie Hilfe? Stellen Sie Ihre Frage.

Forenregeln

Missbrauch melden von Frage und/oder Antwort

Libble nimmt den Missbrauch seiner Dienste sehr ernst. Wir setzen uns dafür ein, derartige Missbrauchsfälle gemäß den Gesetzen Ihres Heimatlandes zu behandeln. Wenn Sie eine Meldung übermitteln, überprüfen wir Ihre Informationen und ergreifen entsprechende Maßnahmen. Wir melden uns nur dann wieder bei Ihnen, wenn wir weitere Einzelheiten wissen müssen oder weitere Informationen für Sie haben.

Art des Missbrauchs:

Zum Beispiel antisemitische Inhalte, rassistische Inhalte oder Material, das zu einer Gewalttat führen könnte.

Beispielsweise eine Kreditkartennummer, persönliche Identifikationsnummer oder unveröffentlichte Privatadresse. Beachten Sie, dass E-Mail-Adressen und der vollständige Name nicht als private Informationen angesehen werden.

Forenregeln

Um zu sinnvolle Fragen zu kommen halten Sie sich bitte an folgende Spielregeln:

Neu registrieren

Registrieren auf E - Mails für Sharp KH-6V13BS00 wenn:


Sie erhalten eine E-Mail, um sich für eine oder beide Optionen anzumelden.


Andere Handbücher von Sharp KH-6V13BS00

Sharp KH-6V13BS00 Bedienungsanleitung - Deutsch - 106 seiten

Sharp KH-6V13BS00 Bedienungsanleitung - Englisch - 58 seiten

Sharp KH-6V13BS00 Bedienungsanleitung - Dänisch, Französisch, Italienisch - 106 seiten

Sharp KH-6V13BS00 Bedienungsanleitung - Portugiesisch - 84 seiten

Sharp KH-6V13BS00 Bedienungsanleitung - Spanisch, Schwedisch - 106 seiten

Sharp KH-6V13BS00 Bedienungsanleitung - Norwegisch - 84 seiten

Sharp KH-6V13BS00 Bedienungsanleitung - Finnisch - 106 seiten


Das Handbuch wird per E-Mail gesendet. Überprüfen Sie ihre E-Mail.

Wenn Sie innerhalb von 15 Minuten keine E-Mail mit dem Handbuch erhalten haben, kann es sein, dass Sie eine falsche E-Mail-Adresse eingegeben haben oder dass Ihr ISP eine maximale Größe eingestellt hat, um E-Mails zu erhalten, die kleiner als die Größe des Handbuchs sind.

Ihre Frage wurde zu diesem Forum hinzugefügt

Möchten Sie eine E-Mail erhalten, wenn neue Antworten und Fragen veröffentlicht werden? Geben Sie bitte Ihre Email-Adresse ein.



Info