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KOMPATIBILITÄT DES M460 MIT TRAININGPEAKS
TrainingPeaks® ist eine Coaching- und Analyseplattform für Ausdauertraining. Sie bietet Webservice, Desktop-
software und mobile Apps für Trainer und Sportler. TrainingPeaks bietet die folgenden erweiterten Leis-
tungskenndaten für Radfahren: NORMALIZED POWER® (N), INTENSITY FACTO (I) und TRAINING
STRESS SCORE® (TSS®).
NORMALIZED POWER (NP) (normalisierte Leistung) bewertet deine Trainingsintensität. Dies liefert aus-
sagekräftigere Daten zu den tatsächlichen körperlichen Anforderungen einer Trainingseinheit.
INTENSITY FACTOR (IF) (Intensitätsfaktor) ist das Verltnis der normalisierten Leistung zu deiner Schwel-
lenleistung. Der IF bietet somit eine zuverssige und komfortable Methode, um die relative Intensität einer
Trainingseinheit oder eines Rennens für einen oder mehrere Fahrer zu vergleichen, wobei Venderungen und
Unterschiede bei der Schwellenleistung berücksichtigt werden.
TRAINING STRESS SCORE (TSS) (Trainingsbelastungsfaktor) quantifiziert die Gesamt-Trainingsbelastung
basierend auf deinen Leistungsdaten. Bitte beachte, dass die Polar Training Load und der TRAINING
STRESS SCORE nicht verglichen werden können. Es sind zwei verschiedene Ansätze.
Um diese Leistungsdaten während der Trainingseinheit im TrainingPeaks Service und danach auf deinem M460
abrufen zu können, musst du:
1. Deinen M460 mit einem Leistungsmesser koppeln.
2. Deinen Polar Flow Account mit deinem TrainingPeaks Account verbinden.
3. Deinem M460 in den Polar Flow Sportprofil-Einstellungen eine neue Trainingsansicht mit TrainingPeaks
Leistungsdaten hinzufügen.
4. Deinen M460 synchronisieren.
Deinen TrainingPeaks und deinen Polar Flow Account im Polar Flow Webservice ODER in der Polar Flow App ver-
binden
Polar Flow Webservice: Einstellungen > Account > TrainingPeaks > Verbinden
Polar Flow App: Allgemeine Einstellungen > Verbinden > TrainingPeaks (wische nach rechts, um die
Verbindung herzustellen)
Weitere Informationen zu den erweiterten Leistungsfunktionen von TrainingPeaks findest du im TrainingPeaks
Blog.
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